您现在的位置:网站首页 >> 社会责任

关于我们

社会责任

                  城邦达益认为一个企业的存在并不是只以盈利为最终目的,它更应肩负起包括对客户、员工、社会、环境等的社会责任,我们在背负着这样的社会责任之下,全体员工戮力朝向我们的核心价值「追求持续成长」「追求持续改进」迈进,我们致力推行以下企业社会责任政策并严格遵守,唯有如此,我们的核心价值才有意义并能实现。

· 诚信对待客户

1.我们的产品在出货前绝对会先检验过,以确保所提供之产品质量良好;

2.我们遵守给予客户承诺交货的时间;

3.我们对于客户的信息绝对严格保密,并采取保护客户信息的严格措施;

4.执行公平的交易和竞争标准。

· 健全薪资福利

1.员工的最低基本薪资、加班费等各项薪资绝对符合薪资相关法规;

2.我们会适当的提供各项福利,以保障员工的利益;

3.我们会透过各种训练管道,努力提升员工的技术、技能及各方面知识。

· 切实遵纪守法

1.我们遵守劳动法规及其它政府相关法令规定;

2.我们依法扣缴员工应缴纳的薪资所得税及企业应缴之各类所得税。

· 尊重人权与自由

1.我们承诺员工免受骚扰及非法歧视,不因人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社会身份或婚姻状况等在聘用及雇用实际工作(例如,晋升、奖励和培训机会等)中歧视员工,各种工作岗位人人机会平等;

2.我们尊重员工就业的选择,员工都是依据自己的自由意志选择工作岗位的。

· 严禁雇用童工

1.我们只雇用符合劳动法规定之最低受雇年龄以上的员工,绝不使用“童工”。发现存在雇用童工的情形时,我们会立即采取措施,终止雇用童工并改善雇用过程中对工人年龄的检查程序;

2.实施实习生项目的,必须遵守所在地法律法规的规定;

3.对18周岁以下的员工,绝不使其从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。

· 杜绝贪污与贿赂

1.我们在任何的商业行为中都秉持着公正廉洁的处事态度,所有商业的关系中都应遵循最高的诚信标准;

2.我们及我们的员工不提供或接受贿赂,包含任何形式的不当利益及任何具有商业价值的馈赠。

· 维护环境安全与卫生

1.我们致力研发耗能量低的产品,以节省资源、降低公司成本;

2.我们致力于创建安全及健康的工作环境,并严格遵守各项法令规定,保障员工的健康及外在环境的安全与卫生。

· 发展创新科技

我们致力自主开发新产品,提升国内产业层次。

· 提升文化水平

我们积极参与政府及地方各项活动,藉由我们的加入提升地方的经济、文化水平,推动社会和经济发展。

· 关怀弱势团体

我们适时的对于弱势团体伸出援手及实质的慰劳,透过我们的嘘寒问暖,让弱势团体感觉这世上仍是美好的。

· 信息公开

遇到有关公司重大经营策略转变、重大社会影响、重大安全事故等有关社会、员工、客户、供应商利益之事件及时报备董事会,并依照公司相关规定,通过电话、媒体、公告、记者招待会等方式及时向社会、员工、客户、供应商通报。

· 知识产权保护

我们尊重知识产权、技术和生产经验的受让, 并妥善保护权利人的知识产权。

· 身份保密及匿名举报

1.我们保护供应商和员工举报者并确保其身份机密性;

2.我们接受人、事、时、地、物交代清楚的匿名举报并保护举报者不会因此遭受到打击、报复或其它歧视性的对待。

版权所有:苏州城邦达益材料科技有限公司   电话:0512-82691988   传真::0512-82691989   地址:江苏省昆山市巴城东平路399号
市场营销部:lrr@cbdl.com.cn    人力资源部:sky.zhang@cbdl.com.cn    备案号:苏ICP备17027674号    技术支持:昆山网站建设